Qu'est-ce que le DUERP ? Obligations et prévention
Le DUERP, obligatoire dès le 1er salarié (articles L4121-1 et R4121-1 du Code du travail) : évaluation des risques, cotation, PAPRIPACT et plan d'action.
Le DUERP, obligatoire dès le 1er salarié (articles L4121-1 et R4121-1 du Code du travail) : évaluation des risques, cotation, PAPRIPACT et plan d'action.